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ナカヤマという職場 ナカヤマという職場イメージ

創業32周年のナカヤマは、創業からリフォーム一筋。
まだ「リフォーム」と言う言葉が日本で馴染みの無い時代から言葉と共に広げてきました。

7兆円産業の業界で専門店売上高
全国第1位 その理由とは!?


  • 理由1.

    ノウハウが膨大にあり、良い工事をより安く提案し、多くのお客様に喜ばれ、リピーターや紹介が多い事

  • 理由2.

    更には営業が売りやすい価格と提案資料があり、他社に無いサービスが充実している事

  • 理由3.

    業界で始めての全支店ショールーム化に成功

  • 理由4.

    業界初の自社工場建設と稼動に成功

  • 理由5.

    業界初のメーカー直販スタイル確立に成功

5つの理由

全国店舗展開

人財育成力と自社商品力で、
全国200店舗展開へ

当社の大きな強みは二つ。一つ目は自社で研修センターを構え、商品知識から営業・技術ノウハウまで学べるカリキュラムによる人財育成力が大きな強みです。二つ目は自社商品と自社一貫施工。自社で商品開発から製造・販売・工事まで一貫して行なえる当社では、自社商品のシステムキッチンなど高機能・高品質なものを低価格で提供。他社に負けないクオリティをご提案できるのです。
それらの強みを活かし、目指すは2020年に全国200店舗。「住まいのことならナカヤマに相談しよう」と思っていただける存在になれるよう、事業拡大を続けております。


入社後から将来まで、
社員一人ひとりの成長をバックアップ

入社時の社員に対しては、支店長が教育責任者として直々に指導。それに加え、研修センターにて基礎研修から幹部になるための上級幹部研修まで受けることができ、手厚く徹底サポートしています。入社直後はもちろん将来のキャリアアップもしっかり支援するのがナカヤマ流の教育です。

社員一人ひとりの成長をバックアップ

フォローし合える職場環境

たくさんの経験を成長の糧に
失敗もフォローし合える仲間たちと

仕事で最も活かせると感じるのは、失敗から立ち上がった経験。社会に出ると、困難にぶつかったり自分の力不足を感じるシーンがたくさんあります。大事なのは、そこからどう這い上がるか。強い意志と負けん気を持って壁を乗り越えられた人にだけ、成長が待っているのです。


新しい挑戦のフィールド 自身の力も育つ場所

ナカヤマの職場環境紹介

■ ナカヤマ本社

将来伸びるリフォーム産業に乗り更なる企業の発展を目指すため、経営管理はもちろん組織全体をまとめあげるために必要な情報を各職場に発信します。 目指すは全国ショールーム200店舗展開です。

ナカヤマの職場
  • 全国ショールーム

    ■ 全国ショールーム

    「見て・触れて・体感できるショールーム」をモットーにお客様に実際に商品をみていただいたり、リフォーム・増改築についてのご提案などを行い、お客様の夢を膨らませます。現在全国ショールームは順調に拡大中です。

  • 各施工現場

    ■ 各施工現場

    お客様のお住まいにて、リフォーム・増改築の施工を行います。営業スタッフや監督、職人、全ての人が一丸となってしっかりとしたスケジュール管理を行い、お客様の夢であるリフォームを完成させます。

  • 物流センター

    ■ 物流センター

    全国4エリアに点在する自社物流センターにて、商品管理、配送を行います。全国エリアにて販売から配送、増改築工事が一社のみで出来るのは、物流センターを持つリフォームメーカーのナカヤマだけです。

  • 製造工場

    ■ 製造工場

    自社で製造工場を持つナカヤマは、新しい自社商品の開発から製造まで全て行います。自社製造・大量生産により製品のコストを下げることで、お求めやすい商品をご提供することが可能になりました。



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