【採用対象】
1 国内の4年制大学（大学院）を2011年3月卒業および修了見込で2011年4月に入社できる方
2 短期大学を2011年3月卒業および修了見込で2011年4月に入社できる方
3 専門学校を2011年3月卒業および修了見込で2011年4月に入社できる方
※全学部全学科対象
【面接方法】
面接・筆記試験
【採用スケジュール】
・書類選考
応募フォームよりエントリーしてください。
エントリーがあった方には、後日、ご連絡いたします。
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・一次面接選考（面接）
（履歴書をお持ちください）
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・二次面接選考（最終役員面接）
（成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書をお持ちください）
↓
・内定
| 業務内容 | 顧客開拓からはじまり、折衝から建築・お引渡しまで住まいづくりのすべて のプロセスにおいて、お客様の窓口となり、提案・コンサルティング活動を行う。 |
|---|---|
| 募集店舗 | |
| 給 与 |
試用期間中（3ヶ月間） ・大学院・大学：220,000 ・短大・専門：210,000 試用期間後（3ヶ月以降） ・大学院・大学：240,000 ・短大・専門：230,000 |
| 諸手当 |
住宅手当 扶養手当 資格手当 営業活動手当 皆勤手当 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日休暇 |
月曜・木曜の週休2日制（当社規定による） 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社6ヶ月経過後、年10日間） 特別休暇 慶弔休暇（結婚・出産・葬儀など、別規定による） 誕生日休暇（本人・家族（配偶者・お子様）を含む） 目標達成休暇（お店の目標達成時点から月末まで連休とする） |
| 賞与 | 年2回 （夏季賞与・年末賞与） |
| 福利厚生 |
社会保険完備 制服貸与（ジャンバー・シャツ・ネクタイ） 車通勤可 社内旅行（年1回 過去の実績 グァム・韓国・国内） 海外研修（会社貢献に応じ、海外研修あり 過去の実績 フィリピン150名参加） 昇給制度（完全実力主義制度導入により、年4回の昇格査定あり） 永年勤続表彰制度 （3年・5年・10年・15年と永年勤続することによって表彰される制度） 資格取得支援制度（建築士・施工管理技士等の資格取得者に支援金が支給されます。 祝事支援制度（家族支援（結婚・出産）時/入学支援（幼稚園～大学の入学）時に勤続年数に応じ支援金を支給されます。) 独立開業支援制度 社用車 |
| 勤務地 |
ご希望の支店を支店一覧よりご確認下さい。 （※支店により、定員になり次第、締め切る場合が御座いますのでご了承下さい） |
| 入社後のサポート |
未経験者でも安心のOJT研修、ビデオ研修の他、各種マニュアルも完備しています。また他社にない営業ツール（項目別ビデオ・CGシミュレーションなど）で提案もサポート。さらに商材は海外自社工場にて生産・直売の為、低価格の提案もでき、他の商材も全国売上高第1位の当社は仕入れが最安値の為、同様の提案ができるのです。現在7兆円産業と言われるリフォーム業界も、2015年には10兆円を越すと予測される市場拡大中の業界で共に夢を掴みましょう! ■研修ビデオ（WindowsMedia）320×240 2.23MB ※ご覧になるには最新版WindowsMediaPlayerが必要です。ダウンロードはこちらから。 ※クリックしてから、映像をご覧いただくまでに数分かかります。 |
| ※ご不明な点がある場合は、jinji@nkym.co.jpまでご連絡下さい。 | |
