【採用対象】
1 国内の4年制大学（大学院）を2011年3月卒業および修了見込で2011年4月に入社できる方
2 短期大学を2011年3月卒業および修了見込で2011年4月に入社できる方
3 専門学校を2011年3月卒業および修了見込で2011年4月に入社できる方
※全学部全学科対象
【面接方法】
面接・筆記試験
【採用スケジュール】
・書類選考
応募フォームよりエントリーしてください。
エントリーがあった方には、後日、ご連絡いたします。
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・一次面接選考（面接）
（履歴書をお持ちください）
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・二次面接選考（最終役員面接）
（成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書をお持ちください）
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・内定
| 業務内容 | 戸建住宅・集合住宅等、各種建築物の工事監理業務を主として、設計・積算・アフターサービス等も担当する。 |
|---|---|
| 募集店舗 | |
| 給 与 |
試用期間中（3ヶ月間） ・大学院・大学：220,000 ・短大・専門：210,000 試用期間後（3ヶ月以降） ・大学院・大学：240,000 ・短大・専門：230,000 |
| 諸手当 |
住宅手当 扶養手当 資格手当 監督手当 交通費 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日休暇 |
日曜・平日の週休２日制（当社規定による） 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社6ヶ月経過後、年10日間） 特別休暇 慶弔休暇（結婚・出産・葬儀など、別規定による） |
| 賞与 | 年2回 （夏季賞与・年末賞与） |
| 福利厚生 |
社会保険完備 制服貸与（ジャンバー・シャツ・ネクタイ） 車通勤可 社内旅行（年1回 過去の実績 グァム・韓国・国内） 海外研修（会社貢献に応じ、海外研修あり 過去の実績 フィリピン150名参加） 昇給制度（完全実力主義制度導入により、年4回の昇格査定あり） 永年勤続表彰制度 （3年・5年・10年・15年と永年勤続することによって表彰される制度） 資格取得支援制度（建築士・施工管理技士等の資格取得者に支援金が支給されます。 祝事支援制度（家族支援（結婚・出産）時/入学支援（幼稚園～大学の入学）時に勤続年数に応じ支援金を支給されます。) 社用車 |
| 勤務地 |
ご希望の支店を支店一覧よりご確認下さい。 （※支店により、定員になり次第、締め切る場合が御座いますのでご了承下さい） |
| ※ご不明な点がある場合は、jinji@nkym.co.jpまでご連絡下さい。 | |
