お使いのブラウザでは、表示に不具合が生じる可能性がございます。最新版にアップグレードしてください。 → Internet Explorer 8
ホーム ＞ 採用情報 ＞ 独立支援制度 チャレンジ333
チャレンジ333とは？
このチャレンジ333とは、コンビニエンス・リフォームショップ（便利・都合の良いお店）を全国に333店まで出店し、地域密着のサービス体制を築く構想です。
社員から独立候補生としてスタートし、最短1年で独立開業でき、お店の人員・売上等の条件がクリアーできれば経営者としてお店の経営権が譲渡され、開業資金もなく自分のお店が持てるという制度です。
これは一般のフランチャイズと違い、看板貸しでもなく、また開業資金を一部用意して出店するものでもありません。
独立のメリット
その1 開業資金ゼロでスタートできる
住宅リフォーム業界は昨今の需要増加に伴い、10兆円産業となりつつあります。専門店として施工実績380,000件超、全国第一位の実績を誇るナカヤマで「ノウハウ」を学びませんか。
独立候補生として社員からスタートするためリスクがなく、開業時は本部が支援します。
その2 独立開業後もフルサポート
- 経営相談・経営戦略サポート
- グループ一括仕入の商品物流で高コストパフォーマンス
- 広報・宣伝を本部が総合プロデュース
- 店舗の改装から、新規出店までもフルサポート
- 他社には無いツール(販促IT)を提供
- 定期的な新商品導入や、差別化商品の提供
- 工事の品質管理サポート
- 大手とのアライアンス(提携)拡大サポート
独立までのステップ
STEP1 面接時に独立候補生を選択
面接の際に、一般社員か独立候補生かを選択します。
STEP2 正社員として入社
正社員として入社後、ナカヤマのビジョンはもとより、
提案スタイルから工事内容、サービス内容の実務経験を積んでいただきます。
STEP3 管理職への昇格
知識を身に付け、実績を積むだけではなく、
独立後の為に管理職としてマネジメント業務をしていただきます。
STEP4 管轄下の店舗マネジメント
支店長として店舗の運営をしていただきます。
「人・物・金・サービス・品質」を管理しながら実績を積み、いよいよ役員面談へ。
STEP5 独立準備
役員面談後、出店準備を本部と打合せし、資金等は本部負担で開店へ。
(開店後も本部スタッフが流れに乗るまでの期間はお手伝い致します。)
